Caracas, 17 de junio de 2020.- EL FONDO DE POBLACIÓN DE LAS NACIONES UNIDAS en Venezuela, está en búsqueda de Data Information Manager para brindar asistencia técnica, orientación y apoyo al Área de responsabilidad (AdR) de Violencia de Género (VBG) en la producción y difusión de información sobre la respuesta humanitaria en violencia de género en Venezuela.Deberes y Responsabilidades
Las funciones del consultor(a) de Data Information Manager las desarrollará en estrecha coordinación con el AdR VBG, Clúster de Protección AdR de protección niñas, niños y adolescentes (NNA), Oficina para la Coordinación de Asuntos Humanitarios (OCHA) y el grupo de M&E del UNFPA y se orientaran a:
- Proponer y desarrollar sistemas de gestión de información, incluyendo bases de datos para el monitoreo y la evaluación de la respuesta en VBG, según requerimientos de OCHA y el Clúster, garantizando su actualización, mantenimiento y soporte técnico.
- Compilar, agregar y analizar datos de actividades implementadas por los socios del AdR VbG, garantizando su calidad, actualización, seguridad y precisión. Asimismo, asegurar el envío de los datos de actividades en el tiempo y forma adecuados al Oficial de Manejo de Información del Clúster de Protección para su compilación final.
- Realizar análisis de datos sobre las tendencias y las vulnerabilidades relacionadas con la violencia de género que permitan analizar críticamente el contexto que permitan influenciar la respuesta humanitaria.
- Conocer, adaptar y aplicar herramientas clave de GBV al contexto, en línea con el GBVIMS, y recomendaciones éticas y de seguridad de la OMS para investigar, documentar y monitorear la violencia sexual en emergencias,
- Entender, cuestiones críticas en torno a los datos de VBG; administrar, compartir y utilizar los datos de casos de VBG de manera confidencial, segura y efectiva.
- Manejar sistemas de información utilizados según requerimientos de los mecanismos interagenciales de coordinación. Proporcionar asesoramiento técnico para el diseño y adaptación de los sistemas de información a los requisitos del AdR, para reflejar correctamente las necesidades y actividades realizadas por los socios.
- Apoyar el monitoreo continuo de actividades, productos y resultados de la implementación del AdR VBG, procesando la información según requerimientos
- Diseñar y adaptar herramientas para el análisis y el monitoreo de necesidades humanitarios en materia de VBG incluyendo información primaria y secundaria insumos para la creación de informes clave como el Panorama de Necesidades Humanitarias y el Plan de Respuesta Humanitario y sus reportes de seguimiento, entre otros,
- Brindar asistencia técnica y acompañamiento a los socios del AdR VBG a nivel nacional y sub nacional, para garantizar la producción de datos de calidad y el desarrollo de capacidades según necesidades identificadas para la gestión de la información.
- Consolidar informes estadísticos según la regularidad requerida, de manera oportuna, como insumos para informes especiales dirigidos a instituciones, otros clusteres, donantes entre otros, incluido Sit Rep y otros informes para abogacía.
- Realizar revisiones secundarias de data a través de informes y documentos clave que sirvan para complementar informes estadísticos de VBG.
- Apoyar los equipos de trabajo en materia de análisis de datos.
- Administrar y responder a solicitudes de datos según protocolos de intercambio establecidos.
- Participar en el desarrollo de boletines informativos según requerimientos de OCHA, otros Clúster y las AdRs VBG nacional y sub nacionales.
- Mantener actualizado el mapeo y las rutas de remisión de servicios disponibles de VBG a nivel nacional en coordinación con las AdRs VBG nacional, subnacionales y sus socios.
- Servir de enlace con los socios del AdR para comunicar las decisiones tomadas a nivel interagencial y comunicar los requerimientos de información que se tengan a nivel del ÁdR VBG.
- Apoyar el enlace con equipos de Information Manager del mecanismo de coordinación interagencial para los diversos clúster en que participa la organización.
- Desarrollar acciones adicionales relacionadas con sus funciones requeridas por el UNFPA y el AdR VBG.
Toda la información a la que tenga acceso el/la consultor (a) en el marco de sus atribuciones, así como las condiciones y monto del pago de los productos es estrictamente confidencial.
Competencias
Competencias Corporativas:
Valores / Principios:
- Integridad
- Compromiso con la Organización y sus Mandatos
- Sensibilidad Cultural / Valoración de la Diversidad
Liderazgo Personal y Eficacia:
- Pensamiento analítico y estratégico
- Orientación basada en resultados
- Compromiso con la excelencia
- Toma de decisiones apropiadas y transparentes
- Compartir conocimiento / aprendizaje continuo
Desarrollo de Personas
- Fomento del desarrollo profesional
- Orientación y tutoría
- Gestión de desempeño
- Fomento de la innovación y el empoderamiento
Construcción y Gestión de Relaciones
- Trabajo en equipo
- Comunicación de información e ideas
- Autogestión / inteligencia emocional
- Manejo de conflictos / Negociación & resolución de desacuerdos
Competencias funcionales:
Orientación a los socios del AdR VBG
- Establece relaciones efectivas con organizaciones, agencias, academia e instituciones, entre otras; apoya activamente la producción de información sobre la respuesta de VBG en Venezuela.
Pensamiento analítico y estratégico
- Utiliza herramientas analíticas apropiadas y la lógica para reunir, definir y analizar la información, las situaciones y problemas, y saca conclusiones lógicas a partir de los datos. Demuestra la capacidad de establecer prioridades claras y apropiadas para concentrarse en tareas y actividades que tienen un impacto estratégico en los resultados. Anticipar y satisfacer las necesidades de información del equipo y otras partes interesadas.
Orientación a resultados / Compromiso con la excelencia
- Se afana en lograr un estándar personal de excelencia. Toma acción que va más allá de responder a las necesidades obvias de la situación y persiste hasta que se alcancen resultados exitosos.
Trabajando en equipos
- Trabaja en colaboración con profesionales de dentro y fuera del UNFPA para permitir el logro de metas comunes y objetivos compartidos. Busca activamente la resolución de discrepancias y apoya las decisiones del equipo.
Comunicación de información e ideas
- Proporciona información oral y escrita de una manera oportuna, eficaz y de fácil comprensión. Participa en reuniones y discusiones de grupo de escucha y el intercambio de información de forma activa. Francamente expresa ideas con la intención de resolver los problemas, considera lo que otros tienen que decir y responde adecuadamente a las críticas.
La gestión de conflictos y manejo personal
- Maneja sus reacciones personales manteniendo la calma, incluso cuando está bajo estrés o durante una crisis, y evita involucrarse en conflictos improductivos. Se muestra en desacuerdo de manera constructiva, centrándose en el problema, no la persona. Tolera condiciones de incertidumbre o ambigüedad y continúa trabajando de manera productiva.
Conocimientos y Requisitos de Habilidades
- Capacidad para analizar, interpretar y aplicar directrices globales, interagenciales, programas y normas para el manejo de información sobre VBG.
- Gestión del rendimiento
- Juicio y toma de decisiones
- Planificación estratégica
- Liderazgo
- Competencias multifuncionales
- Pensamiento analítico
- Innovación y creatividad
- Conciencia tecnológica
- Capacidad de cambio y adaptabilidad
- Herramientas de gestión de contactos y proveedores de correo electrónico para comunicación
- Conocimiento del idioma inglés (técnico)
Habilidades y Experiencias Requeridas:
Nivel académico:
- Título universitario superior en el campo correspondiente, de preferencia Licenciatura en Estadísticas, Ciencias Sociales y Políticas o campos relacionados.
Experiencia Mínima:
- Experiencia de cinco (5) años en manejo de información. Deseable con responsabilidad en la gestión de proyectos;
- Experiencia previa con la ONU o una organización internacional será de gran valor;
- Capacidad de redacción e investigación;
- Conocimiento de uso de bases de datos y programas Microsoft Windows y Google Drive;
- Manejo de Excel nivel avanzado
- Diseño web y desarrollo de software.
- Manejo de software relevantes como ArcGIS, Mapinfo, SPSS, EpiInfo6, STATA y R, SQL,Server, Progress, Power BI, Tableau u otros de con funcionalidades equivalentes con HTML, PHP, ASP y Java.
- Conocimientos técnicos en el área de derechos de las mujeres y violencia de género
- Capacidad para trabajar en armonía en ambientes multicultural y multiétnico respetando la diversidad cultural y religiosa.
- No existe ninguna tarifa o cuota que deba ser pagada en ningún momento del proceso de selección.
- UNFPA no solicita ni requiere información sobre el VIH/SIDA de sus empleados ni tolera la discriminación en base al estado seropositivo de VIH/SIDA.
Las y los interesados en aplicar para esta vacante deberán descargar el formulario adjunto (p11_personal_history_form-es.doc) llenarlo debidamente y enviarlo al correo venezuela.office@unfpa.org junto a una carta de postulación de máximo 200 palabras.
Las postulaciones serán recibidas hasta el 24 de junio de 2020.
