El plan estratégico del UNFPA se centra en tres resultados transformadores: poner fin a las muertes maternas prevenibles; poner fin a la necesidad insatisfecha de planificación familiar; y poner fin a la violencia de género y las prácticas nocivas. En un mundo donde los derechos humanos fundamentales están en riesgo, se necesita personal con principios y ética, que encarne estas normas y estándares internacionales, y que los defienda con valentía y con plena convicción.
Entre sus funciones estará:
- Apoyar a la coordinación nacional de VBG en la implementación integral del Programa Conjunto para la promoción e implementación de iniciativas en el nexo entre la acción humanitaria, el desarrollo y la construcción de paz en Venezuela, centrado en mujeres y adolescentes, incluyendo seguimiento a los equipos en terreno.
- Coordinar procesos de retroalimentación especializada de documentos técnicos elaborados por ONU Mujeres y por UNFPA en el marco de la implementación del programa conjunto.
- Desarrollar o actualizar documentos técnicos especializados en el marco de la implementación del programa conjunto.
- Acompañar el proceso de implementación de programas de prevención y respuesta a la VBG promoción de masculinidades positivas y prevención de la trata de personas y la explotación sexual de mujeres y niñas con socios de implementación de UNFPA, en el marco de la ejecución del programa conjunto entre ONU Mujeres y UNFPA.
- Coordinar levantamiento de información descriptiva sobre organizaciones de jóvenes, indígenas, personas LGBTIQ+, afrodescendientes y personas con discapacidad para el desarrollo de iniciativas de prevención de conflictos, cultura de paz y convivencia.
- Coordinar y monitorear con instancias académicas el desarrollo de programa de formación sobre prevención de conflictos, negociación, mediación, gestión de riesgos y prevención de la violencia dirigido a organizaciones de jóvenes, indígenas, personas LGBTI, afrodescendientes y personas con discapacidad.
- Diseñar y monitorear un proceso de concurso y selección de organizaciones sociales para la implementación de proyectos sobre prevención de conflictos, negociación y mediación, gestión de riesgos y prevención de la violencia política contra las mujeres en la política y la vida pública.
- Apoyar a la coordinación nacional en la incorporación de las organizaciones sociales seleccionadas a los procesos regulares de UNFPA para la ejecución con socios de implementación, desde una perspectiva financiera, administrativa y programática.
- Acompañar y monitorear a las organizaciones sociales durante la implementación de proyectos sobre prevención de conflictos, negociación y mediación, gestión de riesgos y prevención de la violencia política contra las mujeres en la política y la vida pública, incluyendo el acompañamiento en los procesos de construcción de reportes.
- Diseño de componente de formación sobre cultura de paz y convivencia, prevención de conflictos y prevención de VBG dirigido a lideresas, mujeres de la sociedad civil, adolescentes y organizaciones comunitarias para ser ejecutado en el marco de programas de empoderamiento femenino en Espacios Seguros.
- Monitorear en coordinación con el ADR-VBG las actividades de fortalecimiento de capacidades para apoyo a las organizaciones de mujeres de la sociedad civil para participar en el ciclo humanitario y en la respuesta COVID-19 en el marco del nexo construcción de paz- desarrollo -acción humanitaria.
- Otras que puedan ser asignadas en función de las necesidades de apoyo identificadas en el marco de la implementación del Programa.
Para más información consulte los Términos de Referencia adjuntos en esta publicación.
Las interesadas por favor enviar formato de P11, currículo y carta de intención al correo: rrhh-venezuela@unfpa.org. Estos requisitos son indispensables y necesarios para considerar su postulación.
No existe ninguna tarifa o cuota que deba ser pagada en ningún momento del proceso de selección.
UNFPA no solicita ni requiere información sobre el VIH/SIDA de sus empleados ni tolera la discriminación en base al estado seropositivo de VIH/SIDA.
UNFPA está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad y cultura, además, promueve los derechos de las personas con discapacidad en el trabajo. Invitamos a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado a enviar su postulación.
La fecha límite para aplicar es el 05 de mayo de 2022 a la medianoche, hora de Venezuela.
