Estamos en búsqueda de profesional en ciencias humanas, sociales o temáticas afines preferiblemente Sociología, Psicología o Trabajo Social, con al menos 15 años de experiencia en el área de género, derechos humanos de las mujeres, violencia basada en género.
Bajo la supervisión de la Coordinadora Nacional VBG, quien implementará un mecanismo para el monitoreo y control de progreso sobre las actividades y responsabilidades acordadas de VBG, la persona será responsable de las siguientes tareas:
- Construir y mantener relaciones efectivas con los socios de implementación de UNFPA en la entidad federal en el área de VBG, así como abogacía con otras instancias (Estado, sociedad civil, academia, empresa privada, medios de comunicación, SNU, entre otros) que incidan en el óptimo desarrollo de los proyectos de prevención y respuesta a la VBG en el estado en todas las áreas o líneas programáticas de intervención.
- Participar en la formulación de las metas programáticas del estado, brindando orientación estratégica a la Coordinación Nacional sobre el abordaje de las áreas de trabajo en la entidad federal, garantizando el cumplimiento de las metas en los estándares de calidad previstos y en los lapsos temporales establecidos.
- Apoyar la revisión técnica de productos técnicos, participar en análisis de situación y otras acciones técnicas vinculadas con el área de VBG, aportando especialmente la mirada del contexto local.
- Asegurar que los requisitos contractuales de los donantes y socios estratégicos se cumplan en el estado, con referencia particular a las condiciones generales y técnicas del Acuerdo/acuerdos, las directrices, y los estándares que pueden aplicarse a la implementación del proyecto, durante su vigencia.
- Apoyar y promover actividades de fortalecimiento de capacidades para la prevención y respuesta a la VBG en el estado, jornadas de coordinación, asistencia técnica y capacitación, con actores institucionales y organizaciones sociales y comunitarias.
- Coordinar y ejecutar el plan de M&E que formule la oficina, analizar el avance de la ejecución, identificar brechas en forma continua, articular recomendaciones para mejorar informes sobre el avance e implementar correcciones pertinentes.
- Brindar acompañamiento técnico a los socios de implementación, tanto para garantizar enfoque y estándares de calidad en la ejecución de todas las líneas programáticas como para garantizar el óptimo cumplimiento de los requerimientos del sistema de monitoreo de la oficina.
- Apoyar de forma continua el fortalecimiento de capacidades de los socios de implementación en todas las áreas de intervención formuladas en los proyectos.
- Asegurar que se realicen los mapeos de servicios de VBG disponibles, con datos de contacto, modalidad de atención, horario, incluyendo servicios en el marco de la ruta de atención (protección, justicia, salud), así como albergues, espacios seguros para mujeres y niñas, comedores, provisión de elementos básicos de aseo e higiene, asistencia en efectivo o bonos, y kit dignidad y compartido con todas las partes.
- Participar y representar a UNFPA en las instancias de coordinación existentes en el estado en el marco de implementación de la arquitectura humanitaria, el ADR-VBG y otras instancias que fuesen requeridas.
- En articulación con la Coordinadora Nacional del ADR-VBG y la Coordinadora del CCT de Ciudad Guayana, brindar capacitaciones a organizaciones y prestadores de servicios cuando fuese requerido. Asegurar que las capacitaciones incluyan las herramientas interagenciales y con enfoque centrado en la sobreviviente.
- En coordinación con las instancias nacionales, apoyar con la difusión y transferencia de recomendaciones técnicas a las entidades prestadoras de servicios multisectoriales de respuesta a la VBG (públicos y privados).
- Apoyar el impulso de acciones éticas para la recolección, análisis y diseminación de datos de VBG, en línea con las normas y estándar de UNFPA, en línea con el GBVIMS, sobre gestión de la información de VBG.
- Brindar capacitaciones al personal del proyecto y de los socios implementadores según el plan de formación.
Para más información consulte los términos de referencia adjuntos en esta publicación.
Las personas interesadas por favor enviar formato de P11, currículo y carta de intención al correo: rrhh-venezuela@unfpa.org . Estos requisitos son indispensables y necesarios para considerar su postulación.
No existe ninguna tarifa o cuota que deba ser pagada en ningún momento del proceso de selección.
UNFPA no solicita ni requiere información sobre el VIH/SIDA de sus empleados, ni tolera la discriminación en base al estado seropositivo de VIH/SIDA.
UNFPA está comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo en términos de género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad y cultura. Invitamos a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado a enviar su postulación.
La fecha límite para aplicar es el 17 de febrero de 2023 a la medianoche, hora de Venezuela.
