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UNFPA en Venezuela está en búsqueda de Gerente de Comunicaciones

UNFPA en Venezuela está en búsqueda de Gerente de Comunicaciones

Caracas

vacante

2025-04-08

The Position:

El / La Gerente de Comunicaciones estará bajo la orientación y supervisión de la Representante Nacional, y en coordinación con el equipo de programas.

El / La LSC apoyará a la Oficina País de UNFPA Venezuela, específicamente en el área de comunicaciones, contribuyendo con su posicionamiento, promoción del mandato y temas claves, mientras se asegura un uso correcto de la marca.

How you can make a difference:

El Fondo de Población de las Naciones Unidas (UNFPA) es una agencia de cooperación de Naciones Unidas cuyo objetivo es contribuir a que cada embarazo sea deseado, cada parto sea sin riesgos y cada persona joven alcance su pleno desarrollo. Su trabajo se rige por las convenciones internacionales de Derechos Humanos y equidad de género en especial los acuerdos mundiales en temas de población recogidos en el Programa de Acción de la Conferencia Internacional de Población y de Desarrollo (CIPD) y los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). En el Programa País, firmado por el Gobierno y UNFPA para el periodo 2023-2026, cuenta con cuatro componentes: (a) salud sexual y reproductiva; (b) adolescentes y jóvenes; (c) igualdad entre los géneros y empoderamiento de la mujer; (d) dinámica de población, sin embargo, la oficina país también desarrolla acciones en el ámbito humanitario, cada vez más enfocada en lograr el NEXUS.

Se espera que el / la LSC se asegure de que los contenidos de comunicación apunten a posicionar el liderazgo del UNFPA sobre los temas asociados a su mandato, creando una narración emotiva para generar empatía y que sirva como instrumentos para la movilización de recursos (especialmente necesario en este contexto) y llamados a la acción que contribuyan a procesos de cambio social, transformación de normas sociales y comportamientos positivos.

Job Purpose:

El / La LSC apoyará a la Oficina País de UNFPA Venezuela, específicamente en el área de comunicaciones, contribuyendo con su posicionamiento, promoción del mandato y temas claves, mientras se asegura un uso correcto de la marca.

You would be responsible for:

1. Gestionar la comunicación corporativa y velar por las políticas de comunicación del UNFPA, colaborando con las áreas de dirección en la gestión reputacional, evaluación y anticipación de crisis o riesgos para la organización.
2. Realizar lecturas del contexto socio comunicacional asociado a temas de interés y mandato de la organización, seguimiento de noticias y tendencias para visibilizar, posicionar e insertar mensajes del UNFPA, identificando momentos clave para las comunicaciones proactivas.
3. Contribuir al máximo nivel de precisión y contenido editorial en todos los productos externos.  Ofrecer orientación editorial.
4. Desarrollar e implementar estrategias de comunicación, situaciones y proyectos especiales; identificar prioridades temáticas y audiencias objetivo para cumplir con los objetivos globales y locales de comunicación del UNFPA.
5. Medir el impacto y la eficacia de las acciones de comunicación, interpretando los datos y evaluando el éxito de las estrategias y el uso de los canales, manteniendo informado al equipo de Dirección de los resultados para la toma de decisiones basada en datos.
6. Proponer y gestionar constantemente contenido actualizado en las Redes Sociales del UNFPA (canal de YouTube, FB, Twitter, Instagram y la página web), considerando las fechas importantes para la agencia y las estrategias de redes sociales que se puedan diseñar para su publicación, siempre en consonancia con las estrategias adaptadas o diseñadas por HQ y LACRO.
7. Mantener el trabajo interagencial con socios, LACRO y HQ, a través de la participación en actividades y/o reuniones virtuales cuando así lo amerite.

Qualifications and Experience: 

Education:  

Título superior universitario en periodismo, comunicaciones públicas, comunicación digital, comunicación corporativa, otras carreras afines al campo comunicacional.

Knowledge and Experience: 

  • Experiencia de al menos 5 años en comunicación institucional, incluso comunicación vía web y manejo de redes sociales. 
  • Experiencia con diseño gráfico y diseño web deseable; 
  • Experiencia en comunicación manejando los temas de población y desarrollo, género y/o salud sexual y reproductiva constituye una ventaja;
  • Conocimientos sobre la estructura humanitaria y experiencia en el trabajo de la respuesta humanitaria constituye una ventaja; 
  • Conocimiento del funcionamiento de la cooperación internacional y, en especial, de las Naciones Unidas constituye una ventaja; 
  • Capacidad de interlocución con autoridades y funcionarios del Estado y organizaciones de la sociedad civil.

Languages: 

  • Fluidez en el idioma español es un requerimiento. Conocimiento básico del idioma inglés (deseable).

Required Competencies: 

Values:

  • Integridad, demostrar el compromiso con el UNFPA y el Sistema de las Naciones Unidas, aceptar la diversidad cultural, y aceptar el cambio.

Core Competencies: 

  • Gestión basada en resultados 
  • Responsable
  • Capacidad para desarrollar y aplicar conocimientos profesionales
    Pensamiento analítico y estratégico
  • Trabajar en equipo / Gestión de relaciones personales e interpersonales
    Comunicación para el impacto

Functional Competencies:

  •  Gestionar eficazmente su tiempo y realizar un trabajo de alta calidad.
  • Asumir la responsabilidad de obtener los resultados esperados.
  • Reconocer sus defectos y los del equipo, y aplicar las lecciones aprendidas para mejorar.
  • Analizar las necesidades de la situación, pensar en las consecuencias de las distintas acciones y extraer
    conclusiones lógicas. 
  • Ser conscientes de su papel y aceptarlo, y contribuir constructivamente al trabajo del equipo.

Managerial Competencies (if applicable):

  • Aportar visión y enfoque estratégicos
  • Liderazgo
  • Relacionamiento y comunicación con socios y aliados (internas y externas)
  • Toma de decisiones

Compensation and Benefits:

Este puesto ofrece un atractivo paquete retributivo que incluye días de vacaciones, seguro médico y remuneración adicional por pensiones y obligaciones con la seguridad social.

UNFPA Work Environment:

El UNFPA ofrece un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, diversidad, integridad y conciliación de la vida laboral y familiar. Nos comprometemos a garantizar la paridad de género en la organización, por lo que animamos a las mujeres a presentar su candidatura. Se anima encarecidamente a las personas de la comunidad LGBTIQ+, grupos étnicos minoritarios, poblaciones indígenas, personas con discapacidad y otros grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. El UNFPA promueve la igualdad de oportunidades en términos de nombramiento, formación, remuneración y selección para todos, independientemente de las características personales y las dimensiones de la diversidad. La diversidad, la equidad y la inclusión están en el corazón de la fuerza de trabajo del UNFPA - haga clic aquí para obtener más información. 

Disclaimer:

La selección y contratación de personal de LSC puede estar sujeta a la comprobación de antecedentes y referencias, a la autorización médica y a otros requisitos administrativos.

El UNFPA no cobra ninguna tasa de solicitud, tramitación, formación, entrevista, examen ni de ningún otro tipo en relación con el proceso de solicitud o selección y no se ocupa de la información sobre las cuentas bancarias de los solicitantes. 
 

APLICA

Nota: favor tener en cuenta que, en virtud de la puesta en marcha de un nuevo sistema de reclutamiento, es necesario utilizar conexión a través de un VPN para ingresar al enlace. Podrá utilizar cualquier VPN, algunas de ellas son gratuitas como por ejemplo: privateinternetaccess, TunnelBear o Surfshark o a través el navegador OPERA activando la opción de VPN que tiene incorporado el buscador.

UNFPA no solicita ni requiere información sobre el VIH/SIDA de sus empleados, ni tolera la discriminación en base al estado seropositivo de VIH/SIDA.

Nos comprometemos con la diversidad en el lugar de trabajo y la no exclusión en términos de género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad y cultura. Invitamos a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado a enviar su postulación.

La fecha límite para aplicar es el 08/04/2025 a las 11:59pm Hora de Venezuela.