Go Back Go Back
Go Back Go Back
Go Back Go Back
Go Back Go Back

UNFPA en Venezuela está en búsqueda de Asistente de RRHH

UNFPA en Venezuela está en búsqueda de Asistente de RRHH

Caracas-Venezuela

Vacante

2023-08-10

Estamos en búsqueda de profesional con licenciatura o equivalente en Administración de Empresas, RRHH, Relaciones Industriales y/o áreas relacionadas, quien desarrollará en coordinación con el Asociado de Administración y Finanzas de UNFPA Venezuela, y se orientarán a: Soporte al desarrollo y la implementación de políticas:

· Asegurar el cumplimiento de los PPM vinculados al área de RR.HH.

· Apoyar la difusión de cambios en la política de RR.HH. y nuevas iniciativas de RR.HH. a la gerencia y al personal, dependerá de la orientación según sea necesario.

· Mantener comunicación constante con el equipo de asesores de RRHH de LACRO en asuntos de su competencia y para los que tenga delegada autoridad

· Mantener actualizado el organigrama de la oficina de manera consistente con el personal en funciones y puestos vacantes. Servicios de asesoría en RRHH:

· Brindar orientación sobre los sistemas y procesos relacionados con RRHH, incluidos, entre otros, el proceso de reclutamiento, contratos, creación y renovación de puestos, beneficios, seguro, etc.

· Brindar asesoramiento, inducción y orientación al personal de nuevo ingreso.

· Asegurar a todo el personal y aspirantes a vacantes un servicio proactivo y eficiente, aclaratorias de dudas y recepción de inquietudes.

· Asesorar la gestión de contrataciones y orientar al personal sobre los procesos de contratación y gestión del desempeño (según el tipo de contrato) y las iniciativas, recursos y planes de aprendizaje y desarrollo.

· Brindar asesoramiento a los/as supervisores/as sobre buenas prácticas, políticas y procedimientos en la gestión del desempeño, incluida la gestión del bajo desempeño.

· Apoyar la implementación de iniciativas institucionales para la promoción de la inclusión y diversidad. Atracción y administración de talentos.

· Organizar todas las fases de los procesos (convocatoria, listas largas, listas cortas, test de conocimientos, entrevistas, verificación de referencias, notificación) de contratación asegurando el cumplimiento de los PPM y la transparencia en la selección de talento eficiente y con las competencias requeridas.

· Actualización de los diversos sistemas para el registro del personal (según sea el tipo de contrato), incluyendo CMT, Control de IC, PSEA Clear Check, etc. · Asegurar que todas las contrataciones posean los soportes requeridos por la CO, mantener archivos s actualizados.

· Asesorar al personal, consultores/as, socios y personal de proyectos sobre sus condiciones de servicio y derechos de acuerdo con su modalidad de contrato.

· Realizar la solicitud de todos los recursos necesarios para el inicio de las contrataciones (carnets, briefings, correos, tarjetas de aproximación, etc.).

· Realizar la solicitud y seguimiento a visados, acreditaciones, permisos de conducir y demás documentos requeridos por el personal internacional y sus familiares.

· En caso de ser necesario, actuar como monitor dejar y llevar registro manual de hojas de asistencia y vacaciones cuando no se puedan cargar en sistemas automatizados.

· Servir de enlace entre UNFPA y otras agencias del SNU para intercambiar información, elaborar contrataciones o renovaciones, y dar seguimiento a los asuntos pendientes.

· Monitoreo de contratos (renovaciones, vencimientos y separaciones).

· Apoyar con la planificación y elaboración de planes anuales de contratación y planes anuales de vacaciones del personal.

Las personas interesadas, deben presentar candidaturas a través del siguiente enlace: https://app.unv.org/opportunities/1731056079849728.

 Te compartimos un video instructivo de cómo postular: Mira este video para conocer los pasos a seguir.

No existe ninguna tarifa o cuota que deba ser pagada en ningún momento del proceso de selección.

UNFPA no solicita, ni requiere información sobre el VIH/SIDA de sus empleados, ni tolera la discriminación en base al estado seropositivo de VIH/SIDA. 

Estamos comprometido con la diversidad en el lugar de trabajo y la no exclusión en términos de género, identidad de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad y cultura. Invitamos a todas las personas que cumplan con el perfil profesional solicitado a enviar su postulación.

La fecha límite para aplicar es el jueves, 10 de agosto de 2023 a la medianoche, hora de Venezuela.